|
โครงการอบรมหลักสูตร “การพัฒนาความรู้ด้านการวิจัยสถาบัน”
|
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มีภารกิจหลัก 4 ด้านด้วยกัน ได้แก่ การจัดการเรียนการสอน การวิจัย การทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม และการบริการวิชาการสังคม ในปัจจุบันมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ถือว่าภารกิจด้านการวิจัยเป็นหัวใจที่สำคัญของความเป็นมหาวิทยาลัยวิจัย เป็นจุดเริ่มต้นของการพัฒนาในด้านต่างๆ เป็นฐานความรู้ให้แก่สังคม สถานภาพการวิจัยของมหาวิทยาลัยเป็นสิ่งที่บ่งบอกถึงศักยภาพทางด้าน วิชาการของมหาวิทยาลัย ดังนั้นจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่หน่วยงานต่างๆ ในมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ จะต้องให้ความสำคัญและพัฒนาศักยภาพด้านการวิจัยให้แก่บุคลากรในหน่วยงานของตน
การวิจัยเป็นเครื่องมือที่สำคัญที่ช่วยในการผลักดันให้องค์กรพัฒนาไปสู่ความเจริญก้าวหน้าได้ เนื่องจากการวิจัยเป็นกระบวนการหนึ่งที่ช่วยให้เกิดความรู้ใหม่ๆ เพื่อตอบปัญหาต่างๆ อย่างเป็นระบบและ มีวัตถุประสงค์ที่แน่นอน ช่วยในการพัฒนาการบริหารหน่วยงาน ตลอดจนสร้างองค์ความรู้ที่เป็นประโยชน์ สำหรับบุคลากรในมหาวิทยาลัย นอกเหนือจากบุคลากรสายวิชาการที่ทำหน้าที่สอนและวิจัย ตลอดจนเป็นหลักสำคัญในการบริหารและพัฒนาหน่วยงานแล้ว ยังมีบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการที่เป็นกลไกที่สำคัญในการช่วยขับเคลื่อนให้ภารกิจของแต่ละหน่วยงานดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพนั้น จำเป็นต้องมีการสร้างสรรค์งานและพัฒนาผลงานอย่างต่อเนื่องรวมทั้งสะสมความรู้ที่สามารถนำไปใช้แก้ปัญหาในการปฏิบัติงานได้ ทำให้บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการจำเป็นต้องพัฒนาศักยภาพของตน ให้มีความรู้ความสามารถมากขึ้น ทางเลือกหนึ่งที่ทำได้คือ การสร้างองค์ความรู้ด้วยการวิจัยจากงานที่ปฏิบัติเป็นประจำ เหตุผลส่วนใหญ่ที่จะทำการวิจัยก็อาจจะเกิดจากปัญหา
การทำงาน การดำเนินชีวิต ความเปลี่ยนแปลงในองค์กร และความต้องการที่จะปรับปรุงพัฒนาหรือทำในสิ่งที่อยากรู้คำตอบ ผลการวิจัยที่ได้นำมาพัฒนางาน ทำให้เกิดคุณประโยชน์ สร้างคุณค่างานและความสุข ตลอดจนสร้างความพึงพอใจต่อการบริการ ของผู้มารับการบริการด้วย
ศูนย์ดิเรก ชัยนาม(ฝ่ายวิจัย) คณะรัฐศาสตร์ ซึ่งมีหน้าที่และความรับผิดชอบในด้านการวิจัยของคณะ เห็นว่าบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ เป็นกำลังที่สำคัญที่ช่วยผลักดันให้คณะประสบความสำเร็จ จึงได้จัดทำโครงการสนับสนุนให้บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ได้มีโอกาสในการทำวิจัยเพื่อพัฒนางานประจำให้มีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังช่วยให้บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการมีความรู้ และประสบการณ์ด้านการวิจัย ตลอดจนสามารถนำงานวิจัยมาเป็นส่วนหนึ่งขององค์ประกอบของการพัฒนาความก้าวหน้าของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ เพื่อพัฒนาตนเองให้มีตำแหน่งที่สูงขึ้นอีกด้วย
วัตถุประสงค์
1 เพื่อให้บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการได้ตระหนักถึงความสำคัญของการวิจัย
2 เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการมีความรู้ ประสบการณ์ด้านการวิจัย
3 เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ สามารถพัฒนางานประจำให้มีประสิทธิภาพโดยใช้กระบวนการศึกษาวิจัย
4 เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ สามารถผลิตผลงานวิจัยเพื่อขอเลื่อนระดับตำแหน่งให้สูงขึ้น
ดัชนีชี้วัดความสำเร็จของงาน / โครงการ
1 จำนวนบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการที่สนใจเข้าร่วมโครงการฯ ไม่น้อยกว่า 15 คน
2 จำนวนข้อเสนอโครงการวิจัย ที่สามารถนำไปเสนอขอรับทุนอุดหนุนการวิจัยของคณะ ไม่น้อยกว่า 3 โครงการ
เป้าหมาย
1 บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ มีความรู้ด้านการวิจัยเพิ่มขึ้น
2 บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการสามารถเขียนข้อเสนอโครงการวิจัย ที่สามารถนำไปเสนอขอรับทุนอุดหนุนของคณะ
รูปแบบ-วิธีการการอบรม
เป็นการอบรมที่มีระยะเวลาทั้งสิ้น 3 วัน หรือ 18 ชั่วโมง โดยเน้นบทบาทของผู้เข้ารับการอบรม หรือผู้เรียน โดยจะมีการฝึกปฏิบัติ หรือ การทำงานในกลุ่มย่อย (group-based learning) และ/หรือการทำงานโครงการร่วมกัน (project-based learning) และมีการเรียนรู้จากกรณีศึกษา (case-based learning) เพื่อเพิ่มศักยภาพในการคิดวิเคราะห์ และการสังเคราะห์
วัน เวลา/สถานที่อบรม
รวมระยะเวลา 3 วัน จำนวน 18 ชั่วโมง โดยแบ่งเป็น 2 ช่วง คือ
ช่วงแรก ระหว่างวันอังคารที่ 26 มีนาคม 2556 ถึงวันพุธที่ 27 มีนาคม 2556
ห้อง เวอโก (VIRGO) ชั้น 3 โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น กรุงเทพมหานคร
ช่วงที่สอง วันศุกร์ที่ 5 เมษายน 2556
ห้อง ร 432 ชั้น 4 ตึกคณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศูนย์รังสิต ปทุมธานี
กำหนดการ
แผนที่สถานที่จัดอบรม
|
|
|
| |
|
|
|
|
